天津企業(yè)文化墻的設(shè)計要點主要包括以下幾個方面：

1. 企業(yè)標(biāo)識與理念：首要位置應(yīng)展示企業(yè)的logo和價值觀，體現(xiàn)企業(yè)形象和文化特色。

2. 歷史沿革與成就：通過圖文并茂的方式，展示企業(yè)的歷程、重要里程碑和成果，增強(qiáng)員工歸屬感。

3. 企業(yè)文化精髓：提煉出企業(yè)的使命、愿景、行為準(zhǔn)則等，形成視覺化的表達(dá)，強(qiáng)化員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。

4. 創(chuàng)新與團(tuán)隊精神：展示企業(yè)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作案例，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力和團(tuán)隊合作意識。

5. 互動元素：設(shè)置互動區(qū)，如員工風(fēng)采展示、意見墻等，鼓勵員工參與，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流。

6. 美觀與和諧：設(shè)計風(fēng)格應(yīng)與企業(yè)整體環(huán)境協(xié)調(diào)，色彩、布局要舒適，營造積極向上的氛圍。

7. 考慮實用性：選擇耐久且易于維護(hù)的材質(zhì)，確保信息長期清晰可見。

綜上，天津企業(yè)文化墻的設(shè)計應(yīng)以企業(yè)精神為，兼顧歷史、創(chuàng)新和員工參與，同時注重視覺美感與實用性。